top of page
Silobuster_logo.png
Silobuster_cards_FrontPage_V313.png

Relationer

Ikon_Hyppighed_hvid.png
Home.png
Silobuster_cards_BakcPage_V313.png

Konkrete aktiviteter

Kaffekort

Silobuster_logo.png

Hvad?

En aktivitet, hvor medlemmer af en gruppe styrker deres samarbejde med en anden gruppe gennem individuelle relationer på tværs af grupperne.

Hvorfor?

Når der er brug for at være opsøgende.

 

Aktiviteten giver mulighed for at skabe en uformel snak, udbygge sit netværk og herigennem nedbryde og eliminere evt. barrierer.

Hvordan?

Design et hjemmelavet kaffe-klippe-kort til hvert medlem i din egen gruppe og instruer dem i at bruge et klip per kop kaffe (eller andet), de kan få drukket sammen et medlem fra en anden gruppe. Skab eventuelt en konkurrence om, hvem der først kan 'bruge' klippene på kortet.

 

Det kan være relevant at som første step at identificere relationer og vigtigheden af disse, for herefter at sætte det i system.

Hvem?

Aktiviteten kan udføres af alle i en gruppe (på alle organisatoriske niveauer).

 

Det kan være vigtigt at lederne går forrest og på denne måde legitimere at dette bliver en del af kulturen.

 

For at medarbejderne selv skal kunne gøre dette, er det vigtigt at lederne sætter rammerne og sætte aktiviteten i gang.

Netværk

Silobuster_logo.png

Hvad?

En intensiv investering i at skabe bedre netværk fra din egen gruppe til andre.

Hvorfor?

Når der er brug for at skabe personlig kontakt, og ligge fundamentet for en professionel relation.

Hvordan?

Kortlæg jeres nuværende netværk. Diskutér, hvor I kunne have gavn af at have flere og nye forbindelser. Dediker ressourcer og forpligt hinanden til at skabe nye ønskede forbindelser.

 

Tag selv fanen og igangsæt initiativer inden for eget område, samt brug de eksisterende tilbud din organisation tilbyder.

 

I LB kunne dette være: Fut, yoga, piano, morgensang eller andet.

Hvem?

Aktiviteten kan udføres af alle i en gruppe (på alle organisatoriske niveauer).

 

Nogle aktiviteter kan kræve et budget der skal godkendes af ledelsen.

Anker 1
Anker 2
bottom of page