Silobuster_logo.png
Silobuster_cards_FrontPage_V38.png

Socialisering

Ikon_Respekt_hvid.png
Home.png
Silobuster_cards_BakcPage_V38.png

Konkrete aktiviteter

Bliv personlig

Silobuster_logo.png

Hvad?

En aktivitet, hvor medlemmer af grupper bytter job / roller / opgaver. Aktiviteten gør det næsten uundgåeligt at lære noget nyt, og det vil åbne for ny læring og perspektiver.

Hvorfor?

Når der er brug for at opleve det, de andre oplever.

Hvordan?

Blive enig med medlemmer fra en anden gruppe om at bytte job/ roller/ opgaver for en dag. Juster med hinanden, hvad I gerne vil lære af oplevelsen. Bliv enige om, hvem der bytter med hvem og hvor længe. Evaluer læringen på tværs af grupperne.

Hvem?

Aktiviteten kan udføres af alle i en gruppe (på alle organisatoriske niveauer) men kræver godkendelse og opbakning fra lokale ledere.

Sammen socialt

Silobuster_logo.png

Hvad?

Et sæt af aktiviteter til at skabe bevidsthed om forskellene mellem egne og andres perspektiver. En aktivitet der handler om at ændre perspektiver og stille nye spørgsmål til egne indgroede vaner.

Hvorfor?

I LB forsikring kunne vi bruge aktiviteten til at skabe forståelse for andres arbejde, og mærke, hvordan det er at være de andre.

Hvordan?

Vi iværksætter en diskussion og læringsproces internt i vores egne grupper: Hvordan ser andre på vores gruppe og den måde, vi samarbejder på? Ville andre grupper se bestemte problemer anderledes end os? Hvordan ville vi selv argumentere fra et andet perspektiv?

 

Vi kan bruge aktiviteten til at åbne vores dialoger på fx team-møder.

Hvem?

Aktiviteten kan udføres af alle i en gruppe (på alle organisatoriske niveauer).

 

Til en start vil aktiviteten være god i forhold til at sættes teammøder og lignende op.