Konflikthåndtering
Konkrete aktiviteter
Barrierer og åbninger
Hvad?
En aktivitet, hvor to grupper, der ikke har været i stand til at samarbejde over en længere periode, bruger tid sammen på at tale åbent om deres samarbejdsudfordring. Det er en aktivitet designet til at 'vende' negativ energi til nye muligheder.
Hvorfor?
Når der er brug for at vi taler om det, der er svært.
LB er en organisation der syntes utryg på mange niveauer, da det er en organisation der har forskellige DNA og værdier. Derfor deler medarbejderne ikke samme oplevelse af hvad opdraget er.
Hvordan?
Få grupperne til at acceptere deres konflikt. Bed hver gruppe om at foretage en analyse af, hvilke barrierer, der er opbygget mellem grupperne, og hvad indvirkningen har været. Få grupperne til at blive enige om de vigtigste barrierer at fjerne. Lav en plan for at nedbryde den første barriere og en plan for at fortsætte samtalerne.
Når man påbegynder at nedbryde barriererne bliver det tydeligt hvordan handlinger betyder mere end ord.
Hvem?
Aktiviteten faciliteres bedst af en ekstern facilitator. De fleste grupper, der er endt i konflikt, har ikke ressourcerne til at løse situationen selv.